Unsere Benefits umfassen
- Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
- flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen
