Social Media Manager:in (m/w/d)
- Zentralinstitut kassenärztliche Versorgung
- 10587 Berlin, Salzufer 8, Zi (Berlin)
- Marketing / Kommunikation / Redaktion
- Voll/Teilzeit
Über das Zi und den Fachbereich
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Was sind Ihre Aufgaben?
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle mit konsequentem Fokus auf unsere Zielgruppen
- Schnelle, kreative und präzise Contenterstellung (Text, Bild, Video) für aktuelle Debatten, Trends und Themen im gesundheitspolitischen Umfeld
- Gezieltes Management relevanter Netzwerke der Scientific Community
- Analyse und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, einschließlich Performance-Kennzahlen und Trend-Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Storytelling-Konzepten, die Aufmerksamkeit generieren und Debatten prägen
- Erstellung und Pflege von Online-Redaktionsplänen
Was wir von Ihnen erwarten?
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Social Media oder Kommunikation in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung nach dem Studium, idealerweise im gesundheitspolitischen Umfeld
- Umfassende Social-Media-Expertise und versierter Umgang mit den relevanten Communities auf LinkedIn, Bluesky, Instagram, Threads und You Tube
- Nachweisbare Expertise in Konzeption und Redaktion von Video-Content
- Leidenschaft für Debatten und digitale Trends sowie Identifikation frühzeitiger Themen und Platzierung in den sozialen Medien
- Routine in der Recherche komplexer Themen, insbesondere im gesundheitspolitischen Umfeld
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Souveräner Umgang mit einschlägiger Text-, Bildverarbeitungs- und Präsentationssoftware
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens
- flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
- attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)
- flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
- Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Daniel Wosnitzka (Leiter Stabsstelle Kommunikation / Pressesprecher).